浙江本地餐饮品牌升级好选择

餐饮品牌升级要考虑到员工的激励！

餐饮企业是要靠人来运营的，一个好的激励机制能够促使企业内的所有人都更加高效的工作，并且实现更高的企业目标。

然而现实情况中我们很多餐饮老板很容易走进激励误区。要不就是只跟员工谈钱，要不就只谈感情，又或者就是在做激励的时候只想到了个人，没有想到团队。

这一系列的问题，都会影响到团队的向心力以及凝聚力，并且会影响到企业的发展。

所以餐饮企业做团队激励的时候一定要有规划，有层级，有维度。这样才能更好地促进团队的发展。 善志咨询为您提供餐饮品牌升级服务，有想法的可以来电咨询！浙江本地餐饮品牌升级好选择

餐饮品牌升级需要体系化建设！

126蓝品战略体系，1指的是挖掘企业的首要价值，让品牌成为消费者优先，并围绕这个1做一系列的配套定位体系。两大系统指的是自传播系统和赢利系统。把门店作为广告位，将品牌植入门店系统，让消费者在门店体验的过程中接收到品牌精细定位信息，形成精细的口碑自传播效应。从企业赢利模式到门店赢利模型，分析赢利结构和赢利指标策略，通过科学的数学建模计算出比较好效能的指导数据，让企业每一步都踩在赢利的比较好效能处。六大配称指的是以战略定位为基础，从消费者接触品牌的6大维度做配称设计。期间确保消费者接触的每一个点都能触及定位，从各个维度建立品牌认知和信任。 专业餐饮品牌升级好选择善志咨询为您提供餐饮品牌升级战略咨询。

餐饮品牌升级首先得弄清楚定位！

比如去居酒屋消费，无疑是冲着酒去的。居酒屋的餐虽然也要饱腹的主食，但主要是下酒菜。

海伦司出于成本的角度，是直接取消了“餐”的属性，以小食为主。

而国内好多餐企直接硬凹“餐+酒”的模式，并不见得会有什么成果。

对于好酒人士而言，吃什么都能喝，一如《狼烟北平》里的文三，石头蘸醋，喝的也挺开心。

像宴请、聚会等需要饮酒的场合，吃什么当然就是个重要的选择。

而另外一个很重要的消费场景，即一个人“吃独食，喝闷酒”的情况，同样也没有被满足。

餐饮品牌升级需要数字化工具！

你是否有过这样的经历：首店盈利能力是很强的，生意火爆就开始开分店，第二家，第三家…..随着门店越来越多，你发现自己的精力已经跟不上了，这时候就开始建立管理团队，财务，人事，运营等等。

大多数企业等有10多家店的时候发现店是多了营业额也高了，唯独利润率一直在下滑，总部的开支年年递增，压力越来越大。

在例子中，企业一开始的赢利模式是非常简单且健康的，但随着企业的发展，团队的成本支出越来越大，管理的效率却越来越慢。

这其中的原因很简单——管理的效率不是靠人堆出来的而是靠数字化工具。我见过10几家门店需要7个财务的企业，也见过100家门店只需要3个财务的企业。7个财务的企业每天都需要手动核对账单，每个门店的格式还不同，同一种工作量有10家门店就必须重复做10遍。而那个只有3个财务的企业，所有的账单，存根都由系统上传完成，财务在办公室更多的是把各数字化系统里的数据进行统计工作。 善志咨询为您提供专业的餐饮品牌升级，欢迎您的来电！

餐饮品牌升级也包括产品的迭代！

很多餐饮人容易陷入的5个误区：

①以产品为出发点：好吃、好品质

②研发以厨师意见为出发点：**、固化、创新

③太听客户意见，什么都想卖

④盲目学习他人特色产品：什么好、卖什么

⑤盲目追求现做、新鲜、匠心

在做产品的时候，既要有品牌思维，也要产品思维。品牌是承诺价值，产品是实现价值。围绕着客户价值及门店利益，结合产品思维导图来做门店产品！

很多的餐厅目前的产品研发还是以厨师为主，而大多数的专业厨师往往讲究的是匠心。餐厅的产品研发应该是将品牌思维和产品思维进行融合，只有这样才能更好的打造自己的产品，确定辅助产品。 善志咨询为您提供专业的餐饮品牌升级，欢迎您的来电哦！专业餐饮品牌升级好选择

善志咨询餐饮品牌升级处理值得用户放心。浙江本地餐饮品牌升级好选择

餐饮品牌升级需要数字化！

我们通过“数字化看板系统”进行“数字化体检”，发现影响这家企业赢利的问题是营业额指标太低；通过消费者端综合分析，发现企业的复购率高，新客开源率低，高复购人群的主要原因是环境和产品，客户对服务的满意度低。说明企业实施的“每天谈心”运营动作对复购的推动力弱，真正影响营业额的关键因素是新客开源，企业的运营动作不在赢利的关键点上，这种现象餐饮企业很多，我们把它称之为“盲打”。每个企业的资源是有限的，尤其餐饮行业三高常态化的当下，再也容不得企业“盲打”浪费，每个餐饮企业都必须把有限的资源用到高效的事情上，通过对照赢利模式和品牌价值，做好数据分析，实施精细运营，实现高质量赢利。 浙江本地餐饮品牌升级好选择

善志咨询（无锡）有限公司在同行业领域中，一直处在一个不断锐意进取，不断制造创新的市场高度，多年以来致力于发展富有创新价值理念的产品标准，在江苏省等地区的商务服务中始终保持良好的商业口碑，成绩让我们喜悦，但不会让我们止步，残酷的市场磨炼了我们坚强不屈的意志，和谐温馨的工作环境，富有营养的公司土壤滋养着我们不断开拓创新，勇于进取的无限潜力，善志咨询供应携手大家一起走向共同辉煌的未来，回首过去，我们不会因为取得了一点点成绩而沾沾自喜，相反的是面对竞争越来越激烈的市场氛围，我们更要明确自己的不足，做好迎接新挑战的准备，要不畏困难，激流勇进，以一个更崭新的精神面貌迎接大家，共同走向辉煌回来！